项目背景

中国国际航空股份有限公司是中国唯一载国旗飞行的航空公司。国航有超过1万名员工,每年需要从社会及院校引入大量人才。因此需要基于互联网技术快速构建高可用、能够快速开发的招聘及人才管理系统,以支持其业务的高速发展。业务目标:人力资源开发与应用系统涵盖外部招聘流程管理、招飞流程管理、专家管理、招聘网站几大模块,覆盖企业所需的所有招聘、人才管理流程。技术目标:人力资源开发与应用系统支持高可用能力和快速开发能力,具备良好的可扩展性,能够根据业务发展随时扩展。

解决方案

快速构建支持高可用、高并发的互联网应用。主要从以下几方面着手:

  • 人力资源系统

    通过用友iuap微服务架构提供去中心化的治理、数据管理和弹性伸缩能力。

  • 应用需求

    更好地支撑客户移动化、碎片化的应用需求。

  • 迭代应用

    稳定迭代和小步快跑的方式迭代应用,保证HR能够快速发布招聘信息,并不断的在渠道优化中找到获取关键候选人的最优路径。

  • 应用性能监控

    大大提高线上问题的定位、解决速度,保证招聘人员和应聘人员的用户体验。

  • 专业服务

    HR管理平台的技术架构实时,敏捷,智能,同时又具备移动性和社交化的特性。

客户价值

  • 人力资源开发与应用系统完整整合了企业在人才招聘、管理方面的需求。

  • 基于iuap平台提供的诸多特性快速构建了系统应用。

  • 快速适配企业业务向互联网化转型过程中的各种需求,为企业发展提供人才支撑。